随着建筑资质新标准的颁布，资质标准中所要求的企业人员，在申报中都应准备企业为他们缴纳的社保证明。在社保证明准备中，企业要注意证明的期限是否满足、证件是否有效。这样才能保障企业出具的证明符合资质申请中的要求，完成资质申请中的社保证明准备工作。因此，建筑企业在办理建筑施工资质前，应该知道有关人员社保的注意事项，北京卡米富恒作为一家的资质**、资质代理操作的公司在这里给大家介绍下相关情况。

　　一、关于人员社保

　　根据我国《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位招聘员工后，都要为其购买社保。在建筑行业，人员社保证明是企业资质申请的必备材料，这就需要企业为员工买足社保。

　　二、人员社保注意事项

　　1、企业申报中的人员社保证明，应满足申报前3个月的期限要求;

　　2、人员社保由分公司缴纳的，应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证;

　　3、人员申报证明中，社保应是由企业缴纳，个人缴纳的社保无效;

　　4、与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效;

　　5、人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。